Shock Therapy. Insolvenz?

[Red]

Insolvenz muss aber nicht unbedingt das Ende eines Unternehmens bedeuten. Wenn die Firma z.B. ein volles Auftragsbuch und eine gute Organisation hat, kann der Insolvenzverwalter die Struktur, auch die Personalstruktur, so umbauen, dass es dem Unternehmen nach Abschluss des Insolvenzverfahrens besser geht als vorher. Beispiel dafür wäre Votec, Gegenbeispiel ist wahrscheinlich Shock-Therapy.

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7 Bier sind auch kein Schnitzel!